Kodeksy etyczne - szkolenie

CELE SZKOLENIA

| zdobycie wiedzy o istocie i rodzajach kodeks├│w etycznych

| zdobycie umiej─Ötno┼Ťci budowania kodeks├│w etycznych

| zdobycie wiedzy o wpływie rzetelnie zbudowanego kodeksu na kulturę organizacji / przedsiębiorstwa / urzędu

METODY SZKOLENIA

| Preferowane s─ů metody aktywne: praca w ma┼éych grupach, ─çwiczenia warsztatowe, dyskusje i symulacje. Dla wprowadzenia w problem i wyja┼Ťnienia kwestii teoretycznych planowane s─ů miniwyk┼éady wspierane prezentacjami multimedialnymi

PROGRAM SZKOLENIA

1. Wprowadzenie

| Uporz─ůdkowanie terminologii etycznej: przydatne rozr├│┼╝nienia i zale┼╝no┼Ťci

| Warto┼Ťci, normy i oceny etyczne jako podstawa systemu etycznego

2. Problem kodyfikacji przekonań moralnych

| Prawo, obyczaj, religia - fundament czy alternatywa dla etyki?

| Regulacje w ┼Ťwiecie moralno┼Ťci: programy etyczne, certyfikacje, normy jako┼Ťciowe

3. Podstawy wiedzy o kodeksach etycznych

| Charakterystyka kodeksu etycznego (moralno┼Ť─ç kodeksowa, moralno┼Ť─ç bez kodeksu)

| Rodzaje kodeks├│w etycznych

| Dobry i z┼éy kodeks etyczny ÔÇô praktyczne rozr├│┼╝nienia

4. Budowa kodeksu etycznego ÔÇô konieczne procedury

| Om├│wienie etap├│w budowania kodeksu etycznego

| Symulacja procesu tworzenia kodeksu

| Budowanie kodeksu jako cz─Ö┼Ť─ç programu etycznego wdra┼╝anego w organizacji

5. Gdy kodeks nie działa...

| Problem niekodyfikowalno┼Ťci dylemat├│w etycznych

| Scenariusze post─Öpowania w przypadku nieprzestrzegania zapis├│w kodeksu etycznego

 Powrót